很多留学生和其父母都有一种误解,以为留学时间越长会收获越丰,在国外的工作经验也越长越好。实际上,如果孩子的目标是移外,出国时间长些确实没有关系。但是,如果孩子在完成海外学业后的目标是回国进行发展,则出国时间不能太早,留学时间也不应太长。

中国的人文环境、处事方式和行为理念都与西方国家不同。在国外生活久了,适应了国外的环境,反过来就对很多国内事物不习惯。在生活中,经常可以看到这么一些海归职员,他们对很多事情不满甚至不屑,而同事或客户看他们时,也觉得他们格格不入,有种“不懂还装清高”的感觉。这种理解的不对等,便是海归在国外待得太久,反而难以融入中国文化的表现。抱这种态度的海归,在团队合作和客户服务的执行力方面都会相对较弱。

另外,中国和西方的市场运作完全不同,在国外越久,国内需要的职场能力反而会下降。中国市场有着西方人想象不到的竞争行为、客户习惯和人际关系模式,还有完全不一样的管理方式和游戏规则。千万不要想当然地以为,在西方学习过或工作过就更有能力。

以欧洲留学为例,很多留学生在毕业后总希望工作或实习一段时间后再回国求职。但欧洲国家喜欢一切按部就班,不愿意处理突发工作。另外,他们非常强调休息权和假期权,努力加班的行为非常罕见。在这样的状态中工作一段时间后的留学生,很多都在回国后无法跟上职场节奏,不但业绩不理想,甚至会生出抱怨。

还有一个很关键的问题,出国太早和留学太久的孩子,会失去职场成功的关键因素——人际网。在实际的职场竞争中,人际网的作用是任何名牌大学文凭都无法与之相比的。结交朋友和建立圈子的最好时机,应该是在国内读书的时候。孩子出国的时间越早,国内的朋友圈就越小。留学的时间越长,与国内的朋友圈脱离得也越久。很多早早出国学习的孩子,回国后常常“举目无友”。这种无依的状态,会耽误自身的职场发展。

出国留学的关键,在于环境而不在于时间。如果在一个华人极少的大学和城市,再加上自己努力,即使只是1到2年的时间,孩子就能收获颇丰。如果在一个中国学生很多的学校和城市,自己又喜欢扎堆,则3至4年也难有大的提高和改变。

出国留学的孩子,如果能将学习环境放在留学时间和学校名气之前,则能让留学投资获得更为切实的回报。对于未来立志于回国发展的孩子,应该做到的是“熟悉”而不是“融入”西方的文化,这样才能更好地利用留学收获,避免对个人前途造成负面效应。

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